.png)
2019绩效激励班：激活组织的绩效激励设计 力出一孔、利出一孔（9月杭州班）
- 参会报名
- 会议介绍
- 会议日程
- 会议嘉宾
- 参会指南
- 邀请函下载
 收藏人
|
2019绩效激励班：激活组织的绩效激励设计 力出一孔、利出一孔（9月杭州班）已过期
|
| 发票类型：增值税普通发票 增值税专用发票 |
会议介绍
会议日程
（最终日程以会议现场为准）
第一模块：——力出一孔
(2) 流程：没有有效的组织，个体越勤奋，组织偏离航道的风险越大
(2) 组织-协同、平衡、独特价值
第二模块：——利出一孔
会议嘉宾
（最终出席嘉宾以会议现场为准）
20年华为工作经历
20年华为工作经验，其中18年人力资源经验，先后担任华为营销干部部部长、产品线干部部部长、职位与任职资格管理部部长、研发体系人力资源部招聘调配部副部长。主导华为多个人力资源变革项目，是为数不多全程参与华为人力资源体系构建的专家。退休后返聘为华为公司管理顾问。
战略人力资源管理//激励与发展团队/薪酬标准设计/变革管理/组织团队运作/招聘管理/项目管理。
原双胞胎集团人力资源总监
业务专长包括为成长型企业和快速发展期的企业，提供战略规划与执行、流程再造与组织变革、人力资源体系建设、组织效能诊断与提升、薪酬激励体系、等咨询服务。熟悉企业内部经营管理，善于准确把握客户需求和问题，提供针对性强的可行性解决方案。
参会指南
温馨提示酒店与住宿:为防止极端情况下活动延期或取消，建议“异地客户”与manbext客户端下载客服确认参会信息后，再安排出行与住宿。退款规则:活动各项资源需提前采购，购票后不支持退款，可以换人参加。
您可能还会关注
manbext客户端下载为本会议官方合作
报名平台，您可在线购票
会员折扣
该会议支持会员折扣 具体折扣标准请参见plus会员页面- 会员返积分
每消费1元累积1个会员积分。 仅PC站支持。
- 会员积分抵现
根据会员等级的不同，每抵用1元可使用的积分也不一样，具体可参见PLUS会员页面。 仅PC站支持。
主办方没有公开参会单位
