因此，为主题，邀请来自国内外300位专业的HR管理者与实践者，通过不同话题的讨论及多种实际案例的分享，专注移动互联和大数据影响下的人才管理新实践，共同探讨与碰撞人力资源转型或者说人力资源变革的真正意义以及实施的“方法论”和”路线图“，从而更好的支持企业迎接新一轮商业模式转型所带来的新机遇和新挑战。