◆用积分制绩效管理建立一套合理的薪酬、绩效管理体系，创新薪酬、绩效管理，激活员工的创造力与活力；
◆用积分制管理为组织赋能，解决任务及目标如何完成的问题；
◆用积分制管理解决成本控制问题；
◆用积分制管理解决全员工作动力问题；
◆用积分制管理解决制度的执行问题；
◆用积分制管理建立健康的、可操作的企业文化；
◆用积分制管理打破组织壁垒，协作无边界，解决岗位职责落地、部门沟通的问题；
◆用积分制管理解决管理中的各种困惑，特别是管人的难题。

积分制绩效管理，是新时代企业HR及管理者、总经理、董事长的必修课！
2020年11月27日下午14:00
特邀积分制绩效管理专家——刘前方老师来杭主讲

一、什么是积分制管理
二、如何利用积分制快速建立健康的企业文化
三、如何用积分制解决制度执行问题
四、如何用积分制解决部门沟通、岗位职责落地问题
五、如何用积分制制打破分配上的平均主义，建立合理的绩效管理体系，激发员工的创造力与活力
六、如用积分制解决目标管理、创新管理、成本控制、人员管理等各种企业管理问题

【课程亮点】

，十年专注于落地转化式培训实践与研究，突破培训不落地痛点，颠覆传统培训模式！落地转化培训模式，让HR及管理层赢得认可与尊重，让老板赢得成果与价值！目前已为国家电网、娃哈哈、雪花啤酒、传化集团、浙江日报、长安汽车、浙能电力等近1000家企业（单位）提供服务，其中有世界500强企业及23家A股上市公司。

【温馨提示】

◆课程市绍兴路536号浙江三立时代广场18层1806室；